給与計算ににおける社員の手間を83%カット!?
日本アウトソーシングセンターのシステムなら時間のかかる難しい作業もスマートにこなします。
  • 専門商社にて 人員補充せずにコスト削減
  • 精密機械製造業にて システムの総合利用で一括管理
  • 人事派遣業にて 情報管理体制を強化
  • 飲食サービス業にて 明細郵送作業から解放
あなたの会社に合ったプランニングが可能です! まずはココから!お問い合わせください。

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日本アウトソーシングセンターの給与計算システムの3大メリット 東京03-6261-2411 大阪06-6311-6721
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給与計算を中心としたサービスを取り扱っております。
ラインナップ以外にも取り扱っておりますので、詳しくはお問合せください。

お問い合わせ内容の一部をご紹介します!
給与計算システムをアウトソーシングするメリットは何ですか?
・コア業務に戦力を集中することが可能

その他、以下のメリットがあります。

  • 豊富な実績に基づき、最適な業務適用設計のご利用が可能
  • 良質で効率的なサービスを、割安な料金でアウトソースすることが可能
  • 業務を標準化することができ、引継ぎ等の負荷軽減が可能
  • 対象業務に関する専門知識の習得が不要(法改正にも迅速に対応)
給与計算システムのどこからどこまでをお任せできるのですか?
・ご要望に沿ってサービス範囲をカスタマイズ!

サービス範囲の設定につきましては、お問合せください。

料金について教えてください!
・規模によりお得なプランをご提案いたします!

対象人数、実施事項及び範囲によって異なります。
詳細については、まずはお問合せください。

実は、問題は人件費だけではありません!

給与計算のアウトソーシングは、
事務作業コスト削減できるだけでなく、関連業務のリスクが回避でき、
さらに会社全体における『コストの波』を安定化させることができます。

詳しくはこちらからご相談下さい
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導入事例とその改善内容をご紹介します!

業種:専門商社 / 規模:350名
本社:大阪市 全国4支店

  • ベテラン社員一人に任せきり
  • 慣習や暗黙のルール
  • 家庭の事情で急な退職
  • ベテラン社員の慣例を可視化
  • マニュアル内容を共有し
    部の社員でチェック
  • 実際の計算業務はアウトソーシング

業種:精密機械製造業
規模:520名 / 本社:東京都品川区 全国7支店

  • 人事・給与の基幹システムを利用
  • 3人の人事費と高額な初期導入費用
  • 法改正の度に多額の改定費用
  • 給与計算業務のアウトソーシング
  • AMSによる人事情報管理や
    WEB給与明細などの機能も活用
  • 社会保険もグループ会社で対応

業種:人材派遣業 / 規模:160名 / 本社:神戸市

  • ミスが多い。
  • 計算結果にパスワードも
    かけず、安全性が不安。
  • ベテラン社員の慣例を可視化
  • マニュアル内容を共有し
    部の社員でチェック
  • 実際の計算業務はアウトソーシング

業種:飲食サービス業 / 本社:神戸市 15店舗
規模:300名(内 正社員80名)

  • アルバイトが多く、 入れ替わりも激しい。
  • 店舗や自宅に郵送する明細の
    手間とコストが非常にかかる。
  • 電子化を進め、
    クラウド配信システムと
    併用しコストが大幅削減。