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Advantage
営業担当・給与担当者すべてに毎年、給与計算実務能力検定1級の取得等の教育を実施することで、正確なサービスを提供。
特に100名前後～500名規模 の給与計算業務に強い。 1サービスごとの導入だから中小企業～大手企業様までそれぞれに合ったプランニングが可能。
人材教育・組織戦略の ご相談にも対応可能。 組織人事コンサルと連携で、 企業の高度化を図る。
•1サービスごとの導入だから中小企業～大手企業様までそれぞれに合ったプランニングが可能。
• 弊社は、1000名以下の企業様を中心に対応させて頂いておりますので、
ご要望に応じて 柔軟にご対応をさせて頂きます。
• 親会社が人事コンサルティング業を主として実施させて頂いておりますので、
労務相談の他、人材教育や人事制度の構築等のご相談にも対応させて頂く事が可能です。
• その他、賃金情報を元とする資料（人件費分析等）の実施も可能です。
Introduction
